「あの人って仕事ができるよね」って思われる簡単なテクニック

私が会社員時代に上司から、徹底的に叩き込まれたことです。

それは…

《スピード》

仕事ができないのは能力ではなく
“スピード感”がないだけです。
能力は必ず後からついてきます。
ではその能力を効率よく
圧倒的な成果でつけていくのは《スピード》

です。
なぜスピードにこだわるか。それは…
集中力と発想力が養えるから。

圧倒的な“負荷”が自分にかかるので
必然的に集中力と発想力が身につきます。

そして一番忘れてはならぬのが…

《信頼》

が生まれます。

納期が守れない人は
いくら能力があっても
“信頼”は生まれません。
考えて見てください。① 仕事を依頼した次の日に80%の出来で成果物を提出してくる人

② 納期を1日過ぎ100%の出来で成果物を提出してくる人

“信頼”はどちらに生まれますか?

短期的な付き合いで見たら
②と答える人もいるでしょう。

でも長期で見たら、
圧倒的に①の人ですよね。
(私は絶対に①)
もしあなたが今、
飛躍的に仕事ができるように
なりたければ《スピード》

にこだわって見てください。
それも“圧倒的な”スピードに。

伊藤宏美

監修

伊藤宏美

株式会社インテリジェンスでキャリアコンサルタント、 GMOペイメントゲートウェイ株式会社で新卒・中途採用を経験。10年間、企業に属し役職まで就くも雇われず自立したいという思いから個人ビジネスで起業。